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新卒採用情報

チャレンジ精神が旺盛で、元気に誰とでもコミュニケーションが取れる方

アピールポイント

実力主義の給与体系・評価制度を導入

資格取得支援制度あり

社宅、家賃補助制度あり

初任給

大学院卒     339,000円

大学卒      338,000円

短大、専門学校卒 309,000円

高校卒      305,000円

※固定残業として、60時間分+休日2日分(16時間分)が含まれます

※固定残業時間の超過分は支給いたします

(既卒者は最終学校種別に準ずる)

諸手当

<資格手当>

土木・建築・管・電気・造園他の施工管理技士(1級15,000円、2級5,000円)

建築士(1級20,000円、2級7,000円)

建設業経理事務士(1級8,000円、2級3,000円)

宅地建物取引主任者(8,000円)

<その他>

養育手当(扶養子女1名当たり3,000円)

住宅手当(賃貸住宅につき30,000円)

通勤手当(最大12,000円)

東京支店勤務者(10,000円)

昇給

年1回(7月)

賞与

年2回(7月、12月)さらに業績により決算報奨金

休日休暇

日曜、隔週土曜日、祝祭日、夏期、年末年始

※会社制定の休日カレンダーによる 年間休日110日(休日105日+計画有給5日)

有給休暇 (入社時:年10日、以降順次付加し、7年目で20日)

待遇・福利厚生・社内制度

【永年勤続旅行招待】

永年勤続者に旅行券と特別休暇をプレゼント

(旅行券10万円: 勤続年数10年、15年、25年、35年)

(旅行券20万円: 勤続年数20年)

(旅行券30万円: 勤続年数30年)

(旅行券40万円: 勤続年数40年)

(旅行券50万円: 勤続年数50年)

【各種保険】

健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険、他完備

【退職金制度】

確定拠出年金(401K)

【健康管理】

健康診断、ストレスチェット、ヘルスケアサポート

【その他】

新年会・親睦会の開催

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問い合わせ先
採用担当: 須藤